Beskrivning

” We are not teaching a traditional model – but a way of being with the client/customer. Research says: the relationship is the therapy/success.”

EN BERÖRANDE UTBILDNING SOM GÖR STOR SKILLNAD!

Hur kommer det sig att företag och organisationer ofta fungerar så dåligt, trots viljan att prestera på topp? Hur kommer det sig att företag och organisationer sällan använder sig av det forskningen visar fungerar? Hur kommer det sig att samhället i stort, organisationer och företag ofta står handfallna gällande ämnen som: sjukskrivningar, psykisk ohälsa, negativ stress, utmattningsymptom, passivitet, negativism, uppgivenhet, mobbing, tidsbrist, omotiverad personal och sönderstressade ledare och chefer?

Det ligger viktig information i Albert Einsteins citat; ” Galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta sig olika resultat.” Det är ren galenskap, och ändå verkar det vara normen i vårt samhälle. Det krävs helt enkelt ett helt nytt sätt att tänka för att lösa de problem vi skapat med det gamla sättet att tänka.

Man säger att vi har mellan 85 – 100 miljarder nervceller. Neuroner som har nästan oändligt många möjliga kopplingar till varandra. Våra vanor och dagliga beteenden skapar olika ”motorvägar” i hjärnan som gör att varje gång som vi står inför ett val, oftast upprepar det vi alltid har gjort. Därför kräver förändring att nya banor skapas i hjärnan, vilket vi vet är lättare sagt än gjort.
Förenklat kan vi säga att förändring skapar vi genom styrd uppmärksamhet (allt vi fokuserar på växer). Som du säkert vet, gäller tyvärr detta både positiva och negativa saker.
Ju mer vi förstår hur vår hjärna/kropp fungerar kopplat till vårt medvetande och våra relationer desto lättare kan vi välja vägar som leder dit vi vill. Mest kraftfullt påverkar nya relationella upplevelser oss då hjärnans sociala natur gör att vi söker vägar för kontakt hela tiden.

Det bästa med allt detta är att vi alltid kan förändras. Det sämsta med det är att vi anpassar oss lika väl efter ohälsosamma omständigheter. Detta gäller både på individnivå som i ett större socialt sammanhang.
Vi föds i kontakt – vi såras i kontakt och vi läker i kontakt.
Vi är helt enkelt våra relationer och det är relationen med oss själva och med varandra som vi behöver förstå mer om – för att framgång, lönsamhet och utveckling ska ske!

I den här utbildningen lyfter vi blicken för att se den stora bilden av hur kunskap om hjärnan – vårt medvetande kopplat till VÅRA RELATIONER, kan hjälpa oss att finna svaren på några av dessa stora och komplexa frågor. Med stor ödmjukhet inför komplexiteten i dessa frågor ber vi dig vara nyfiken, ha stort tålamod och tillsammans med Eva Berlander och Lisa Arnborg se om ni med hjärnan i åtanke kan lekfullt hitta lösningar.

Välkommen på en spännande resa!

ATT LÄRA SIG SAKER, HANDLAR OM ATT PLÖTSLIGT FÖRSTÅ NÅGOT MAN ALLTID FÖRSTÅTT, MEN PÅ ETT NYTT SÄTT.

Kan det vara möjligt att neurovetenskap, i synnerhet interpersonell neurobiologi, kan belysa de unika sätt som grupper samarbetar, och förbättrar hjärnans naturliga utvecklingsprocesser?

Ja, det är möjligt!

Spaltkilometer finns skrivna om hur vi ska bli kompetenta ledare, samarbeta bättre, prestera på jobbet och öka vår motivation och vinst. Trots de goda avsikterna hjälper dessa uppmaningar oss sällan i längden. Genom 7 forskningsbaserade moduler visar vi varför det inte fungerar, och hur goda sociala relationer är nyckeln till framgång, hälsa, driv och utveckling.

Interpersonell neurobiologi (IPNB) visar på hur människors hjärnor formar varandras hjärnor under hela livslängden (anknytning). Denna kunskap är speciellt viktig för alla oss som är involverade i att förena människor. Genom våra interaktioner kan vi bättre förstå och förändra vårt eget djupare medvetande och RELATIONELLA MÖNSTER. En grupp, ett företag eller en organisation är ett unikt sammanhang som kan utlösa, förstärka, innehålla och ge resonans för ett brett spektrum av mänsklig upplevelse. Detta skapar robusta förutsättningar för att skapa förändring på riktigt!

Eva Berlander, Lisa Arnborg och Fredrik Grafström (YesP) lär dig vad alla organisationer och företag behöver veta för att skapa framgång och livskvalité på jobbet. Ni fördjupar er i 7 innehållsrika moduler – ca 20 timmar –  och tillsammans gör vi nytt!

Interpersonell neurobiologi är helt enkelt relationernas neurovetenskap!

VAD INNEHÅLLER UTBILDNINGEN?

• En tydlig förståelse för sambandet mellan neurobiologi, kommunikation, konflikter, lönsamhet och framgång
• Viktiga insikter som berör hjärtat och som i sin tur leder till förändring
• Konkret hjälp hur ni hanterar utmanande situationer
• Tydliga redskap i konsten att kommunicera
• Verktyg till att stärka er själva, era medarbetare, kunder och era närmaste inifrån och ut
• Praktiska och konkreta exempel och övningar
• Två böcker ingår
• Ett certifikat på avslutad kurs

SÅ HÄR GÅR UTBILDNINGEN TILL

Kursen består av 7 innehållsrika delar som du enkelt har tillgång till via det webbaserade verktyget kajabi. Du ser filmerna i din egen takt, var och när ni vill. Du väljer om du vill se vissa filmer tillsammans med andra medarbetare eller om du vill göra utbildningen på egen hand. Under varje film kan du kommentera och själv läsa andras kommentarer. Enbart ditt förnamn och första bokstaven i ditt efternamn syns. Självklart kan du ändra ditt namn om du vill vara helt anonym. Eva (och ibland Lisa) svarar på allas kommentarer vilket förstärker känslan av att de aktivt är med dig under hela din resa.

När du har beställt utbildningen får du en inbjudan och din personliga länk via den email adress som du anmält vid beställningen. Om du har valt att köpa flera länkar för ett billigare pris, skickas en länk till vardera email adress. När du väl har öppnat utbildningen kan du även välja att lägga in en ny personlig kod som bara du själv känner till.

Nu tillsammans med Eva och Lisa lyfter ni blicken och ser den stora bilden av det som gör oss mänskliga. Du kommer att uppleva att det är som om de sitter hemma i ditt kök eller på kontoret och tillsammans plockar ni isär de olika delarna för att sen länka dem samman. Resultatet är att du lär dig mer om; Företagskultur, självledarskap, kommunikation, motivation, prestation, känslor, tankar, beteenden, konflikter, lönsamhet, oro, glädje, uppskattning, verkliga möten, mental hälsa, bland mycket, mycket annat.  

Varje del i kursen innehåller en mängd olika och intressanta filmer där Eva och Lisa pratar direkt till dig. Ca 20 timmar. Här ingår även en mängd av spännande forskning och ytterligare Tedtalks och YouTubeklipp från andra forskare och experter. Varje avsnitt avslutas med kunskap om hur vår hjärna fungerar i relation med andra och ett antal övningar för dig (eller er) att leka med. Parallellt med sin utbildning väljer många att träffa Eva och/eller Lisa live. Självklart betalar du extra för våra liveevent.

Målet är att du, med all den kunskap som du redan besitter, ska beröra hjärtat, som i sin tur ska tända din hjärna att aktivt träna på det som leder dig, dina medarbetare och kunder dit ni vill. Tanken är även att du ska skicka din kunskap vidare till andra.

Syftet är att lägga grunden till handling.

Välkommen! Nu kör vi!

P.S. Vi kan varmt rekommendera dig som chef att göra denna utbildning för att sen låta dina medarbetare gå den kortare kursen; 7 steg till bättre relationer för ditt team.  

JA, JAG VILL ANMÄLA MIG

TILL UTBILDNINGEN!